پاورپوینت کتاب مدیریت تولید .

پاورپوینت کتاب مدیریت تولید

فرمت فایل : ppt

تعداد صفحات : 374

حجم فایل : 158

گروه فایل : مدیریت

دانلود پاورپوینت درس مدیریت تولید

فهرست سرفصل مطالب پاورپوینت مدیریت تولید

فصل اول : شناخت تولید و فعالیت های تولیدی .... اسلاید 3

فصل دوم : آشنایی با برخی مفاهیم در مدیریت تولید .... اسلاید 40

فصل سوم : ارزیابی طرح های صنعتی .... اسلاید 80

فصل چهارم : طرح استقرار ماشین آلات.... اسلاید 109

فصل پنجم : تعمیرات و نگهداری.... اسلاید 150

فصل ششم : بررسی کار .... اسلاید 169

فصل هفتم : نظام نظارت بر موجودی .... اسلاید 204

فصل هشتم : برنامه ریزی و نظارت بر تولید .... اسلاید 238

فصل نهم : نظام نظارت کیفی.... اسلاید 280

فصل دهم : روش های ریاضی.... اسلاید 337

*************************

بخشهایی از متن پاورپوینت مدیریت تولید

شناخت تولید و فعالیت های تولیدی

مقدمه

تولید یعنی تغییر در منابع خام و تبدیل آن به محصولات و ایجاد ارزش افزوده جهت ارضای نیازها . برای تولید نیاز به عوامل و سازمان تولیدی است .

تولید

تولید عبارت است از : ساختن ، ایجاد کردن ، آفرینش ، صناعت و بوجود آوردن .

تولید از نظر اقتصادی

تغییر در منابع خام جهت تبدیل به محصولات و ایجاد ارزش اضافی به منظور ارضای نیازهای جامعه .

ارزش افزوده

مبلغی که به ارزش مواد خام برای تبدیل به کالای ساخته شده صرف شده و به آن اضافه می شود .

عوامل تولید

مجموعه ای از منابع مادی و انسانی که نیازمندی های مختلف اقتصادی را تامین می کند .

...

آشنایی با برخی مفاهیم در مدیریت تولید

مقدمه

مدیریت تولید یعنی تولید محصولات مورد نیاز طبق ضوابط تعیین شده . مدیریت تولید در دو زمینه اساسی طراحی نظام نامه و استقرار نظارت به آنها تصمیم گیری می کند.

نظام تولید

نظامی است که در یک سازمان صنعتی به منظور تهیه محصولات ایجاد شده است.

هدف نظام تولید

اجرای عملیات تولیدی از بدو ورود مواد خام یا اولیه تا خروج کالا طبق برنامه های از قبل مشخص شده با حداکثر کارایی.

مسائل و مشکلات نظام تولید

1- کمبود یا ازدیاد مواد اولیه و ابزار کار

2- نبودن وسایل و ابزار کار لازم

3- داشتن کارگر اضافی یا برعکس ، نداشتن کارگر مشخص و کافی

4- مشکلات مربوط به تعمیرات و نگهداری

5- نداشتن آگاهی کافی از نحوه ساخت

6- عدم استفاده از ظرفیت کامل

7- داشتن کارگر اضافی یا نداشتن کارگر ماهر

اهم وظایف کارکنان نظام تولید

تعیین میزان مواد اولیه

تعیین چگونگی تولید کالا

تنظیم برنامه و کار ماشین آلت و کارگران

تعیین ظرفیت و نحوه کار واحدهای مختلف تولید

اجرای عملیات تولیدی طبق برنامه تنظیم شده

تنظیم برنامه ریزی تعمیرات و نگهداری

مدیریت تولید

هدایت عملیات مربوط به اجرا و عرضه خدمات یا تولید کالاها طبق برنامه مشخص و به مقدار معلوم و در موعد مقرر با حداقل هزینه در سازمان .

...

ارزیابی طرح های صنعتی

مقدمه

قبل از سرمایه گذاری برای یک فعالیت صنعتی لازم است در مورد آن امکان سنجی گردد که این بررسی ها در زمینه های:

1- اقتصادی، 2- فنیو 3- مالی انجام می شود.

جنبه های مختلف مورد بررسی در بررسیهای اقتصادی

1- طراحی و انتخاب محل اجرای طرح

2- تعیین میزان و ترکیب محصول

3- برنامه ریزی

4- بازاریابی

5- تحلیل آثار اجرای طرح در مورد میزان اشتغال ، سطح قیمتها و ...

شرط اول و لازم برای موفقیت یک طرح

وجود بازار مناسب و کافی داخلی و خارجی برای عرضه محصولات تولیدی .

شرایط مناسب برای استفاده از روشهای سرمایه بر

در مواردی که با کمبود کارگر مواجه ایم یا در مناطقی که مزد کارگر بسیار زیاد است از روش های سرمایه استفاده می گردد .

شرایط مناسب برای استفاده از روشهای کاربر

در کشورهایی مواجه با نیروی کار مازاد و عدم اشتغال کافی هستند ، استفاده از روش کاربر مناسب است .

...

برنامه ریزی و نظارت بر تولید

مقدمه

با برنامه ریزی مناسب و نظارت بر تولید و مراحل طراحی و تنظیم نظام برنامه ریزی ، می توان موفقیت سازمان را تضمین نمود.

برنامه ریزی تولید

پیش بینی و ایجاد امکانات برای ساخت و تولید محصولات با کمیت و کیفیت مورد نظر.

عوامل موثر در تولید

1- نیروی انسانی.

2- مواد اولیه.

3- ماشین آلات و تجهیزات.

سطوح برنامه ریزی سازمانهای صنعتی

اول در سطح مدیران عالی برنامه های کلی سازمان که جنبه راهبردی دارد تنظیم می شود.

دوم در سطح مدیران اجرایی برنامه ریزی و نظارت بر تولید انجام شود.

وظایف و مسئولیت های مهندس طراح در تهیه نقشه آبی

تهیه نقشه قطعات محصول

تعیین شکل ، اندازه و دقت مورد نیاز در ساخت محصول

تعیین جنس مواد مصرفی

تعیین کارگاهی که در آن قطعه ساخته شود

تعیین نام وشماره فنی محصول

پرداختهای ضروری نهایی

وظایف و مسئولیت های مهندسی روشها درتهیه برگ مسیر کار

1- تعیین نوع ، نحوه و ترتیب عملیاتی که روی مواد اولیه انجام تا تبدیل به محصول گردد.

2- تعیین زمان لازم برای اجرای هر یک از عملیات .

3- تعیین نوع وسایل کمکی برای اجرا و عملیات.

4- تعیین سرعت ماشین در مراحل مختلف عملیات .

5- تعیین مکانیزم تغذیه ماشین با مواد .

6- تعیین نحوه راه اندازی ماشین .

...

مبلغ : 3000 تومان

پاورپوینت بازرگانی بین الملل نظریه ها و کاربردها .

پاورپوینت بازرگانی بین الملل نظریه ها و کاربردها

فرمت فایل : ppt

تعداد صفحات : 234

حجم فایل : 2546

گروه فایل : مدیریت

دانلود پروژه پاورپوینت بازرگانی بین الملل - نظریه ها و کاربردها، به همراه سوالات بازرگانی بین الملل

فهرست سر فصل مطالب فصول :

فصل اول : دیدگاها و نظریات بازرگانی بین الملل

فصل دوم : جنبه های سیاسی و نقش دولتها در تجارت بین الملل

فصل سوم : پیدایش تشکل های اقتصادی در جهان

فصل چهارم : استراتژیهای بازرگانی در عرصه جهانی

فصل پنجم : مدیریت تولید و عملیات در قلمرو جهانی

فصل ششم : نظام پولی و مالی بین الملل

فصل هفتم : بازار ارز و عملیات ارزی

فصل هشتم : تراز پرداخت های خارجی

فصل نهم : ورود موسسات بازرگانی به بازارهای جهانی

********************************

نظریه ها و کاربردهای بازرگانی بین الملل

این پاورپوینت مرتبط با رشته مدیریت بازرگانی و دروس و رشته های مربوطه می باشد که همراه با 14 سری سوالات پیام نور بصورت فایل pdf از سال 89 تا 95 ( ترم اول ، دوم ، تابستان ) تهیه گردیده است. در زیر به بخشهایی از متن این پاورپوینت اشاره می شود.

مقدمه

با توجه به پیشرفت فنی و اقتصادی بویژه توسعه روزافزون ارتباطات همواره بر حجم مبادلات جهانی افزوده شده و تجارت بین المللی مدرنتر از گذشته ادامه یافت.

همراه با پیشرفت علم اقتصاد مباحث تجارت بین الملل نیز تکامل یافته و در متون دانشگاهی جایگاه مهمی یافته است.

دیدگاه ها و نظریات بازرگانی بین الملل

از دیدگاه طرفداران تجارت بین المللی گسترش مبادلات خارجی یک راهبرد توسعه اقتصادی محسوب می شود که در ادبیات بازرگانی بین المللی این رویکرد را سیاست برون گرا یا گسترش صادراتی نامیده اند.

بنیانگذار مکتب اقتصاد کلاسیک یعنی آدام اسمیت نیز مبادلات تجاری بین ملت ها را مورد تجزیه و تحلیل قرار داده و با مطرح نمودن نظریه برتری مطلق و تقسیم کار بین المللی به کشورها توصیه نموده است . دیوید ریکاردو هم که از شاگردان همین مکتب بشمار می آید با انجام مطالعات ارزنده خود نظریه برتری نسبی را ارایه کرد که نسبت به تئوری اسمیت فراگیرتر بوده است.

نظریه وفور عوامل تولید بوسیله هکتچرو اهلین ارائه گردید. پژوهشهای این دو اقتصادان نشان داد که هنگامی که عوامل اولیه تولید یک کالا در یک کشور فراوان باشد کشور مذکور در تولید این کالا از مزیت برخوردار میگردد . این تئوری هم بعدها با انجام تحقیقات لئونتیف کامل تر شد. در دهه 1960 ریماندورنون تئوری سیکل عمر کالا یا گردش تکنولوژی در جهان را مطرح نمود.

...

استراتژی های بازرگانی در عرصه جهانی

جهانی شدن یعنی گرایش یا جهت گرایی به سوی یک اقتصاد جهانی یکپارچه که وابستگی درونی آن بیش از گذشته باشد و شامل دو عنصر جهانی شدن بازارها و جهانی شدن تولید می باشد.

1. جهانی شدن بازارها : یعنی بازارهای ملی و بازارهای سنتی و تاریخی بصورت یک بازار جهانی درآیند.

2. جهانی شدن تولید : گرایش شرکت ها به تامین کالاها و خدمات از مناطق مختلف جهان برای بهره مندشدن از مزیت تفاوت های ملی در رابطه با هزینه و کیفیت عوامل تولید.

هنگامی که یک شرکت از یک توانایی اساسی برخوردار است که رقبای آن در بازار کشورهای خارجی از آن بی بهره اند و در اخل هم برای کاهش هزینه و واکنش نسبت به بازار تحت فشار نیست ، ممکن است ترجیح دهد استراتژی بین المللی را انتخاب نماید.

استراتژی چند کشوری استراتژی های بازرگانی

شرکت هایی که استراتژی چند ملیتی را دنبال می کنند می کوشند تا پاسخ گویی نسبت به بازارهای محلی را به حداکثر برسانند. یکی از خصوصیات این شرکت ها اینست که هم کالا و هم استراتژی بازاریابی خو را برای انطباق با شرایط محلی در هر کشوری با نیازهای مشتریان سازگار می نمایند.

...

ورود موسسات بازرگانی به بازارهای بین الملل

تصمیم گیری های اصلی ورود به بازارهای خارجی

شرکت هایی که در اندیشه ورود به بازارهای خارجی هستند با سه تصمیم گیری اساسی روبرو می گردند :

1- به کدام بازارها وارد شوند.

2- در چه زمانی وارد شوند.

3- در چه مقیاس یا اندازه ای وارد بازار خارجی گردند.

کدام بازارهای خارجی

برای پی بردن به میزان جذابیت یک بازار خارجی باید منافع با هزینه ها و ریسک های مورد انتظار ورود به آن بازار را در کنار یکدیگر مورد بررسی و ارزیابی قرار دهیم. در زمینه منافع یا سودآوری انجام فعالیت در یک بازار خارجی عوامل زیر نقش اساسی را ایفا می کنند : 1- اندازه بازار2- قدرت خرید افراد جامعه

تعیین زمان ورود به بازارهای خارجی

شرکت هایی که پیش از ورود سایر شرکت ها وارد یک بازار خارجی شود می تواند از مزیت های ورود زود هنگام بهره مند گردد.

وارد شدن قبل از سایر شرکت ها به بازار خارجی معایبی هم دارد که می توان بصورت زیر بیان کرد.

شرکتی که زودتر از سایرین وارد بازار خارجی (ورود به بازارهای بین المللی) می گردد مجبور به تحمل هزینه هایی است که بعلت پیش قدم بودن در بازار باید بپردازد.

یکی از این هزینه ها مربوط به اشتباهاتی است که معمولاً شرکت های پیشتاز در یک محیط جدید بازرگانی ممکن است مرتکب شوند. هزینه های پیشتاز بودن همچنین شامل مخارجی است که برای طراحی و تولید و توسعه کالاهای جدید و ارایه آن ها در بازار خارجی انجام می گیرد.

...

مبلغ : 7500 تومان

مبانی نظری و پیشینه تحقیق درمان شناختی رفتاری گروهی.

مبانی نظری و پیشینه تحقیق درمان شناختی رفتاری گروهی
 

این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیق درمان شناختی رفتاری گروهی را در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می دهد.

مشخصات فایل
 

تعداد صفحات	47
حجم	122 کیلوبایت
فرمت فایل اصلی	docx
دسته بندی	روانشناسی و علوم تربیتی

توضیحات کامل
 

این نوشتار مبانی نظری و پیشینه تحقیق درمان شناختی رفتاری گروهی را در پژوهش های داخلی و خارجی مورد بررسی قرار می دهد. 

   

 

در درمان شناختی رفتاری گروهی از روش‌های عاطفی نیز استفاده می شود. برخی از تکنیک‌های عاطفی عبارت از پذیرش بی‌قید و شرط، تصور کردن، استفاده از شوخی و خنده، تمرین‌های مبارزه با شرم و غیره است. برای نمونه به مراجعان پذیرش بی‌قید و شرط داده می‌شود و بدون توجه به رفتار آنها در بیرون و داخل جلسه ی درمان، درمانگر به اعضا می‌آموزد که چگونه به پذیرش خود بدون قید و شرط برسند. اعضای گروه معمولاً دچار این ترس هستند که آنچه انجام داده‌اند و یا آنچه هستند فاش شده و به همین دلیل پس رانده شوند. رهبر گروه می‌تواند به اعضاء بیاموزد که با وجودی رفتار آنها ممکن است نادرست و یا غیراخلاقی باشد، اما آنها هیچ وقت افراد بی‌خود و بی‌ارزشی نیستند. این پذیرش بی‌قید و شرط فضای گروهی ایجاد می‌کند که به اعضا اجازه می‌دهد که احساس کنند مورد پذیرش واقع شده‌اند حتی اگر باورها و افکار آنها به چالش طلبیده شده‌اند.

 

 

     در جلسات گروه درمانی، همچنین به مراجعان نشان داده می‌شود چگونه بدترین چیزهایی که می‌توانند فکر کنند را تصور کنند و سپس احساسات مثبت را جایگزین احساسات مخرب سازند. از مراجعان خواسته می‌شود که خود را در موقعیت خاصی که در آن احساسات آزاردهنده را تجربه کردند تصور کنند، سپس روی آنها کار می‌شود تا آنها را به احساسات سالم تغییر دهند و سپس رفتار خود در آن موقعیت را تغییر دهند. برای مثال درمانگر حتی مراجع دارای مقاومت را می‌تواند تحریک کند خود را در موقعیتی تصور کنند که همواره دچار شکست می‌شوند و مورد نقد قرار می‌گیرند و این اتفاقات در او احساس بی‌کفایتی ایجاد می‌کند. سپس، این مراجعان تحریک می‌شوند که احساسات خود را از بی‌ارزش به افسوس و ناامیدی تغییر دهند. اعضا ممکن است بدترین ترس‌های خود را تجسم کنند. در گروه، آنها این ترس‌ها را با اعضا در میان می‌گذارند و بینش عاطفی بیشتری پیدا می‌کنند که چگونه این ترس‌ها بیشتر آنچه می‌گویند و انجام می‌دهند را تحت تأثیر قرار می‌دهند و می‌آموزند که چگونه به طریق دیگری به این ترس‌ها پاسخ دهند.

 

 

 

 

 

 

فهرست مطالب

تعریف نظری درمان شناختی رفتاری

تعریف عملیاتی درمان شناختی رفتاری

فصل دوم چارچوب نظری و پیشینه پژوهش درمان شناختی رفتاری گروهی

شناختی درمانی     
درمان شناختی رفتاری     
فرایندهای درمان شناختی رفتاری     
راهبردها و فنون درمان شناختی رفتاری    
آموزش مثبت نگری    

یشینه تحقیقاتی 
پیشینه داخلی
پیشینه خارجی 

منابع و مآخذ
منابع فارسی    
منابع انگلیسی

توضیحات بیشتر و دانلود



صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود